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深入推进便民活动总结

深入推进便民活动总结(实用十六篇)

时间:2017-09-26 赵老师教案网

深入推进便民活动总结(实用十六篇)。

⬓ 深入推进便民活动总结 ⬓

通知xx各科室:

为进一步深入学习贯彻党的十八大精神,落实省委、市委全会和xx市五届三次全会精神,增强宗旨意识、公仆意识、责任意识,吸取教育、转变作风、改进工作,奋力夺取xx年首季开门红,开启全面建成小康社会新征程xx决定自xx年xx月xx日-x月x日强力推进“工作作风整顿月”活动,提升工作效率,并提出如下要求:

1、各科室工作人员要认真学习xx书记讲话要求,进一步转变工作作风,强化纪律观念,严格遵守中心的各项规章制度。

2各部门工作人员要严格按照作息时间工作。在工作期间,要坚决杜绝看电影、玩游戏、浏览与工作无关的网页、浏览帖子、聚众聊天的现象。

三。各部门工作人员平日中午不准饮酒,提倡少喝,晚上尽量不喝酒。

4,在正常工作日,各级检查组或**机构发现有纪律问题的,由级检部门予以处罚。

“工作作风整顿月”期间,将不定期开展突击检查,发现问题当场处理。

特此通知

xxxxxx

xx年xx月xx日

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-指出:“乡村振兴既要塑形,也要铸魂。”在市委实施乡村振兴战略工作领导小组会议上,陈敏尔书记提出乡村文化振兴要在“铸魂强根”上精准发力。对于乡村文化振兴,我深有体会。

有了精气神,才有真干劲。乡村振兴既要看村民们的钱袋子鼓不鼓,更要看精气神足不足。2013年8月,我开始任荣昌区安富街道通安村党总支书记。进村之初,我带领村民们每月开展“通安大讲堂”,让他们自己谈村里的大事、议村里的大事、定村里的大事;开展“五星级文明户评选”,以好家风带动好乡风;每周开展“送文化进院坝”,让喜闻乐见的文体活动覆盖全村;开放有4000余册书籍的“农家书屋”,组织志愿者团队开展“小树苗”工程,帮助留守老人、妇女收粮食,辅导留守儿童做作业;和村民一起制定红白喜事公约,倡导文明乡风……刚开始,村民们对这些活动不理解、不认同,甚至说“差不多就行了,做这些难道还挣得到金子。”我一边听着,一边干着,短短半年,通安村就变了,村容整洁、村风文明、社会和谐,成为远近闻名的先进村,村民们从“不买账”到主动参与,做事更起劲了,产业发展推进起来也顺畅多了。

乡风和煦,才能百业振兴。参加乡村振兴报告团,更加坚定了我要在乡村好好干事创业的信心和决心。下一步,我要在全村继续加强精神文明建设,培育特色文化品牌,以文化高质量发展推动乡村振兴。一是组织实施“美丽乡村·通达陶都”基层宣传思想文化工作创新示范点建设,将党建、纪检、宣传思想文化建设等内容融入其中,大力开展党的方针政策宣讲。二是提升农民文明素养,持续开展好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动,培育优良家风、文明乡风;培育乡贤文化,弘扬善行义举;举办“梦想课堂”专题培训,在自治、法治、德治相结合的乡村管理中涵养现代文明素质。三是保护和发展具有地方特色、民族特色的乡村优秀传统文化,带领村民们充分发掘通安村“陶文化”底蕴,传承农耕文明精髓,培养乡村文化自信;依托宋窑、刘家拱桥两个制窑遗址,精心打造集陶艺制作、陶艺体验、陶文化传播为一体的“特色民宿”陶艺村。

乡村文化振兴,需要广大乡村党员干部和群众共同努力奋斗,需要社会各界共同关注、支持和帮助。我相信,只要我们团结一致、共同努力,一定会让农民群众生活富起来,环境美起来,精神乐起来,为实施乡村振兴战略,提供精神激励、智慧支持和道德滋养!

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实施方案

社区是直接面向居民群众的服务单位,为进一步提升为民服务的能力和水平,推进争先创优活动的顺利开展,密切党群干群关系,推进和谐社区建设。结合社区实际,特制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为主题,深入推进创先争优活动为重点,紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众、的总体要求,根据上级文件精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、通过领导干部的率先垂范和党员的先锋模范作用,实现服务意识、服务态度、服务能力、服务作风的转变。战士社区的良好精神让居民感受到活动带来的变化。

二、主要内容

本着统筹兼顾、全面推进、相互促进的原则,切实做好各项活动的组织协调工作,确保活动的验证和有效开展。

(一)推行三亮,激发内在活力,通过社区和驻社区单位以及各成员单位党组织和党员亮明身份,把主要领导、具体业务、办事流程等进行公开,同时,党员佩戴工作牌、摆放台签等方式将姓名、职务、工作职责等信息公开,其次,要亮形象,通过各种宣传活动营造执政为民、发展利民、服务亲民的氛围;制定党员工作规范,从行为规范、工作标准、服务态度等方面约束党员行为。同时,要采取切实措施,让人民群众感受到活动带来的新变化。再次,是要亮承诺,社区以及各辖区单位应重点围绕提高服务质量等方面对群众作出公开承诺,,要结合党员承践诺,将承诺内容和办结时限细化,接受党组织和群众的监督。

(二)开展“三比”,增强活动实效

通过比较研究,围绕政策法规、业务技能等,组织党员开展学习教学活动;采取有组织的集中学相结合的方式进行,以攥写心得等方式,切实查找不足、转变工作作风。通过服务承诺制,结合党员承诺活动,努力使工作效果最大化;为了让群众感受到活动的效果,社区党总支通过意见箱、座谈会、民主评议等方式,广泛争取群众的参与和监督。要边评估、边整改、边改进,以实际效果取信于民。

三、任务措施

1、落实领导责任,为了加强活动效果、社区党总支建立一把手负责制,成立专项领导机构、明确工作职责、细化工作要求,协同配合、齐抓共管。

2、坚持党群共创、党总支与驻社区单位及下属各党支部发动本单位内的职工、成员广泛参与、通过党群共创、促进服务单位创先争优充分开展,以党员的先锋模范作用,以优质的服务感染群众、引导群众、通过党内带党外、党员带群众、把创先争优成为全社会的价值取向和精神追求。

4、加强**宣传引导,社区充分利用条幅、板报各种宣传平台、大力宣传创先争优的要求、措施、群众的参与方式以及活动中涌现出来的先进典型和好的经验做法,并大力推广,努力在开展优质服务推进创先争优活动中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围,让群众切实感受到创先争优的具体成效。

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张成彬同志在区**机关创先争优活动

机关文化建设现场会议上的讲话

(2010年11月2日)

同志们:

今天我们这次会议是经区委同意召开的,主要任务是总结创先争优及机关文化建设成果,学习先进,对扎实开展创先争优活动进一步做出安排部署。刚才,我们参观了区农合行、区城管局、区计生局等单位创先争优及机关文化建设现场,区人社局、区交通运输局做了典型发言,区计生局等3个单位做了书面交流,这些单位的做法都很好,具有很强的指导性和可操作性,希望大家认真学习借鉴。

从前段区直机关创先争优活动的情况看,总的感觉到,区直各部门单位机关党组织按照**和省、市、区委的要求,紧密联系部门单位实际,认真谋划,精心组织,扎实推进,取得了明显的成效。我觉得有以下几个特点:一是领导重视,责任明确。

自创先争优活动开展以来,区委组织部、区委宣传部先后下发了多个指导性文件,区直机关工委也成了领导机构,确定争创主题,提出了目标任务,召开动员会和推进会,扎实开展了一系列创先争优活动。区直基层党组织明确主题,制定制度,完善措施,扎实开展创先争优活动,取得了显著成效。二是搭建文化载体,搞好结合。

区直机关党组织把“双争”、“五个一”活动、机关文化建设和品牌创建结合起来,以先进文化引领机关建设,营造积极向上的机关文化氛围。着力加强文化基础设施建设,推进党员活动室升级改造,部分单位建立起了高标准的党员活动室,购置了图书,增添了多**设备,完善了制度;一些单位还购置健身设施,为党员学习开展活动提供阵地和场所。区交通运输局、区计生局等许多单位建立了文化长廊、走廊文化,不仅亮化了环境,同时用先进的文化理念时时感染和激励着广大职工,营造了健康向上的浓厚文化氛围。

一些单位通过党员学习日、建立学习型**等方式规范党员学习教育,建立学习型党组织有目标、有措施。三是典型引路,积极承诺。注意培育和发现典型,区直机关“十佳优秀机关品牌”评选,“争创实施国家战略、推动率先崛起红旗党组织”、“争创实施国家战略、推动率先崛起模范共产党员”、党建工作示范点培育等活动,选树了典型,推动了创建工作的深入开展。

广泛开展“一诺四评”,围绕群众的意愿和需求,就规定时限内要办结的具体事项或解决的具体问题,科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺,提高了党和**在人民群众中的形象。四是加强基层组织建设,注重长效。加强基层组织建设,着力推动基层组织换届选举,把一大批优秀年轻干部充实到党的基层支部班子中来,优化了基层组织结构,不断提高基层党组织的活力。

实施党组织书记述职评议,与基层党支部书记签订党建工作目标责任书,增强了各基层党组织参与创先争优的主动性和积极性。为进一步做好今后的工作,要推动创先争优活动深入开展。下面,我讲几点意见。

1、 深化思想认识,进一步增强创先争优的政治责任感和使命感

在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务,是各基层党组织贯彻落实科学发展观的重要举措,也是基层党组织学习实践科学发展观经常化的重要机制,是加强党的建设、提高党建科学化水平的重要途径。党组织的战斗力来自基层,以党员为基础。党组织的活力在很大程度上取决于经常性的活动。多年来,区直机关围绕党的中心工作和服务中心、建设队伍这一机关党建工作的核心任务,开展品牌创建、机关文化建设等主题实践活动,促进了党的基层组织和党员作用的发挥。

自创先争优活动开展以来,省市区委各级都认真贯彻落实**领导同志有关重要讲话和指示精神,及时召开动员会、推进会和现场会,积极总结创先争优成果,及时发现存在的问题和不足,确保了创先争优取得积极的效果。10月28日,市委组织部又在我区召开了创先争优工作现场会,对我区创先争优工作给予了充分肯定,同时,也提出了更高的要求。我们一定要认真学习领会**和省、市、区委关于开展创先争优活动的一系列指示精神和目标要求,进一步增强政治敏锐性和政治责任感、使命感,以创先争优活动为抓手,围绕我区“一区五园一带两线五大基地”的总体工作规划,统筹推进党的建设其他经常性工作,激发广大基层组织和党员的创造力,增强凝聚力和战斗力,进一步活跃基层、打牢基础,切实解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题,解决群众最关心、反映最强烈的民生问题,在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实,把区直机关创先争优活动推向一个新的高潮。

2、 突出活动特色,进一步增强创先争优活动的针对性和实效性

创先争优是一项长期性的活动,区委组织部始终把抓基层打基础作为创先争优工作的重点,大力推进基层党建工作创新,统筹抓好各领域各行业基层组织建设,针对区直机关、乡镇、新兴经济组织、新社会组织等各个行业、各个层次、各个领域的基层组织建设,有针对性的制定了争创方案。区直机关工委结合我区机关党建工作的创新与实践,明确了区直机关创先争优的目标、重点、措施、方法步骤,同时融入了机关文化建设和品牌创建等特色工作,取得了突出成效。要珍惜成果,坚持不懈,抓住特点,突出特色,进一步增强活动的针对性和实效性。

(1) 把握总体要求,取得实效。创先争优活动的主要内容和目标,是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。各基层党组织要紧紧围绕四个目标谋划推进创先争优活动,确保创先争优活动不偏离方向。

要把创先争优活动与推进高效生态经济区建设有机结合起来,与“基层组织建设年”有机结合起来,与“示范带动”、“党建创新”、“机关效能提升”有机结合起来,与本单位中心工作和重点任务有机结合起来,调动和激发基层党组织和广大党员参与创先争优的积极性和创造性。要注重回应群众的关切和期待,努力实现创建先进组织、创先争优、造福群众的目标。要通过基层党组织的创先争优带动单位创先争优,通过党员的创先争优带动群众创先争优,真正把创先争优变为广大党员干部的行为准则和价值取向。

(2) 突出服务特色,科学确定主题。创先争优活动要紧紧围绕为中心工作服务来开展,把创先争优的着力点放在围绕中心、服务大局上,放在提高素质、建设队伍上,放在改进作风、推动工作上。要继续抓好机关文化建设和品牌创建,以文化育人、以环境育人,创品牌、争一流,争当模范共产党员、争创先进基层党组织。

要围绕提高为民服务水平,加强和改进机关作风,积极打造党建品牌,建设为民、务实、清廉机关,营造机关文化的良好氛围。要把创先争优作为推动转方式、调结构,加快推进高效生态经济区建设的推动力,作为机关党建的经常性工作,引导党员领导干部自觉投身各项建设事业,在完成重点任务、破解难题上创先进、争优秀。要扎实推进学习型党组织示范点和学习型党员干部两项创建活动,自觉树立终身学习理念,探索富有特点、形式活泼、灵活多样的学习方式,增强学习的实效性和针对性,推动学习成果转化,提**部队伍素质,提升机关效能。

(3)激发内在动力,做出全体员工的承诺。建立健全承诺、践诺、评诺制度,是推动创先争优活动深入开展的一项有效措施,是发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的有效载体,也是建立服务型机关的一种有效形式。开展“一诺四评”工作对党组织和党员履职和接受群众监督提出了更高的要求。

目前,各单位基层党组织和广大党员结合实际,按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求,围绕服务发展、服务社会、服务群众,针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点问题进行公开承诺,明确了完成时限,全程接受群众的监督,区直机关党组织和党员公开承诺覆盖面达到了100%。今后,要重点在承诺事项的兑现上抓落实,把承诺的事情做好,自觉接受领导点评、群众评议,让群众切实得实惠。要通过公开承诺,让先进者有成就感、普通者有紧迫感、后进者有危机感,激励鞭策基层党组织和党员奋力创先争优。

年底要组织各级评审,推动各项承诺落实。

(4) 注重实践关键,创新活动载体。没有载体,创先争优活动难以取得实效。有了航母,就有了服务大局、服务群众的结合点。各基层党组织要紧紧围绕全区工作大局,认真总结近年来基层党组织和广大党员服务基层、服务群众的成功经验和有效做法,学习借鉴区人社局“能办推定”的经验做法,结合行业和部门特色,积极探索,进一步拓宽服务群众的途径,创新服务理念和方式方法,丰富服务群众内容,使群众真正得实惠。

要扎实参与“双争”活动,争先进、做表率,并把“双争”活动作为党组织书记向党委述职的重点内容,动员广大党员干部积极参与,上下联动,形成创建工作的良好氛围。要制定“双争”活动长远规划和近期目标,围绕中心,服务大局,加强思想建设、完善规章制度。建立健全目标管理、保障激励等机制,建立工作台账,落实具体责任人,做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力。

继续深化品牌创建,提升品牌影响力。要着力加强机关文化建设,充分发挥文化教育功能,以先进文化引领机关建设,营造积极的机关文化氛围。

3、 创新工作机制,进一步加强对创先争优活动的领导

创先争优活动是党的建设的一项重要的经常性工作。省、市、区党委高度重视,社会高度关注。各基层党组织要不断创新创先争优活动机制,切实加强对创先争优活动的领导和指导,进一步推动活动扎实健康开展。

(1) 建立领导机制,落实活动责任。各部门、各单位要把创先争优活动列入重要议事日程,从组织、人员、经费等方面给予保障。各部门单位党组织书记要当好活动的组织者、谋划者,抓好活动具体组织和开展,利用各种形式,充分调动广大机关党员参与活动的积极性,确保活动不走过场、取得实效。

活动还没有展开的单位要积极部署,抽调专人负责,确保创先争优活动有人抓、有人管、有成效。

(2) 建立考核机制,落实激励保障措施。区直机关党工委要把创先争优活动开展情况作为基层党组织书记述职的重要内容,并纳入区直机关党建工作年度考核。区直各部门单位党组织要结合各自实际建立完善考评机制,落实激励保障措施,将创先争优活动情况作为党员民主评议和年度工作考核的重要内容,并把考评结果作为评先树优的重要依据。

通过不断加大评比力度,推动创先争优活动深入开展。

(3) 建立监督机制,确保活动质量。这项活动涉及面广、工作量大、时间长。要加强监督检查,防止和克服畏难情绪和消极应对思想。机关工委要加强对区直机关创先争优活动的指导和督查,采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解工作进展,通报活动情况,表彰先进,总结推广经验,确保创先争优活动开展得扎扎实实、富有成效。

(4) 完善宣传机制,营造浓厚氛围。要充分利用宣传栏、电子屏以及报纸、**等,加大宣传力度,营造浓厚的创建氛围,引导党员干部主动参与到创先争优活动中来。直辖区党工委要通过座谈会、经验交流会等形式,加强典型宣传推介。

宣传部门要加强外宣工作,及时宣传、总结、推广我区创先争优工作的先进典型,力争推出一批在全市乃至全省、全国有影响的典型,用典型推动工作,促进活动深入扎实开展。

同志们,创先争优是加强党的先进性的必然要求。各基层党组织要以这次现场会为契机,抓紧完善推进措施,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,抓好各项任务落实,在区直机关迅速掀起创先争优新高潮,积极为推动河口科学发展、服务人民群众、促进社会和谐建功立业!

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xx社区,为xx有限责任公司旧家属区,下岗职工多,困难群体多,现有户数2397户,人口5752余人。有自管党员57人。企业退休党员320人。

自开展争先创优活动以来,xx社区党支部高度重视,认真组织活动的开展,根据社区实际情况,在社区党员中深入开展争创先进党组织,争当优秀共产党员活动,以重民生、强服务、活化活动载体,争创和谐社区为目标,确立了“以社区建设上台阶、创建和谐我带头”,深入学习实践科学发展观为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保创先争优活动更好的开展,从而使社区党建工作得到了进一步深入开展。实现党建工作与争先创优工作互动双赢。

帮贫助困温暖百姓心

xx社区党支部紧紧围绕争先创优,开展了党的民主生活会,社区党员展开交流讨论,通过看成绩、找差距、谈体会,查找出存在的突出问题,认真填写党员公开承诺书,承诺一定要充分发挥党员的先锋模范作用,扎扎实实为群众办实事,开展了节日“走访送温暖”活动。社区党员胡宝兰因病现已双目失明,社区党组织经常来的她家走访慰问,为她送上精神慰藉,20xx年的春节党支部书记亲自来到她家为她送来了米、面、油,亲切的话语使胡宝兰十分的感动,她拉着支部书记的手说:“我现在不能为党做什么了,十分的遗憾,可是党没有忘记我……”,朴实的话语、激动的泪花,感恩之情淋漓尽致。临迁户党员方艳梅自入住到社区后就得到了社区党支部的关怀,支部书记曾多次来到她家关心她的生活,为她送上学习书籍和党徽,使她很受感动。通过进百家门,访百家情,解百家难,使居民的心和社区党组织连的更近了。

红歌大家唱 团结一家亲

开展创先争优活动以来,社区根据自身特色,发掘自身资源,组织辖区内的志愿者及文艺爱好者举办了社区红歌大家唱活动。此项活动不仅展示了企业文化、社区文化和社会文化,而且也为广大居民群众奉上丰富的精神食粮,带来愉悦的精神享受。

社区支部书记于春华带头演唱了《没有共产党就没有新中国》,虽然大家的年龄都不年轻,但声音依旧浑厚。老党员们纷纷发挥自己的特长,有负责伴奏的,有负责指挥的,一首首老歌展示着社区老党员的精神风貌,截止目前,社区共组织红歌演唱会4场,参加活动的演员达70多人,在全社区范围内真正掀起了一场红色浪潮。

唱红歌,追忆党的光辉历程,极大地激发了广大党员的爱国热情和责任感,激励了广大党员发扬党的优良传统,带头践行党的各项号召,积极主动地投身于社区建设事业,投身到创先争优活动中来,从而更好地服务人民群众起到了极大的推动作用。

加强环境整治,创建美好家园

自开展“创先争优”活动以来,为了创建干净的卫生城区,社区党支部积极发动并组织党员、志愿者参加社区卫生保洁工作,组织义务劳动50多个小时,200多人次参加,清理垃圾杂物20多车,清理积雪50多堆,为百姓创造了干净的生活环境。社区的党员志愿者他们默默无闻的奉献,创造了干净的辖区环境。每当冬季雪停后你都会看到楼前院内清冰雪的队伍就向一道风景线,他们中间有我们党员在带头参与,春天来临时为了清理冬季残留的污物我们的党员他们都在践行着一名共产党员的行为。百姓们常说哪里有党员哪里就有平安。

社区通过各种活动载体,为广大社区党员争当带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气的优秀共产党员搭建了舞台,党员充分发挥作用,引导居民群众走近社区、建设社区、呵护社区,通过活动凝聚人心,全面提升居民群众的文明素质,共建和谐美满家园。同时,通过这次“争先创优”主题活动的开展,进一步拉近了社区居民与党员间的距离,增强了社区党员队伍的凝聚力与向心力,对社区党建及服务民生工作创特色、树品牌开创了崭新的局面。

我们将铭记责任和使命,奋发向上,开拓创新,要有责任意识、奋斗意识,时刻保持高昂的精神状态,不断提高我们在工作中开展创先争优的自觉性,为“争先创优”活动的开展增光添彩。

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集团公司机关党总支关于深入推进

创先争优活动的实施意见

征求意见稿)

根据集团公司党委关于2011年深入开展创先争优活动的总体要求和部署,为进一步深化集团总部的创先争优活动,全面提升总部工作效能,结合总部工作实际,提出如下意见。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕集团公司四届三次职代会确定的目标任务,以“强化素质,转变作风,优化管理,提升服务”为目标,以“学习型、创新型、务实型、和谐型”总部创建为载体,大力加强机关党组织和党员队伍建设,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,促进集团总部全体管理人员知识和能力结构由业务型向专家型加快转变,把集团总部打造成为创新进取、高效廉洁、诚信友爱、充满活力的新机关。

二、活动内容

(1) 突出重点,强化载体,大力推进学习型总部建设,在质量提升中创先争优

1.深化党性教育。结合庆祝建党90周年,以支部为单位,以党史、党的路线方针政策、上级重要会议精神为主要内容,以通读理**章和领导重要讲话、重温入党誓词、收看电教片、传唱红歌司歌等为主要形式,加大政治理论学习力度,提高党员党性修养。全年支部集中式政治学习(党课)4次以上,开展党性分析活动1次,党员参与率达90%以上(要有活动记录)。

2.开展读书活动。以“求新知、强素质、当专家、促发展”为主题,以机关在职党员每人每年精读一本业务书籍为形式,深入开展“每年一本书”读书学习活动。机关在职党员要人人参与。

所学书籍原则上由党员个人选购(或网络**)与本岗有关的专业书籍或市场经济知识、法律法规知识、企业管理知识等方面书籍(所学书目于5月底前报总支)。主要学习方式是党员自学,提倡每天半小时读书。各支部要通过召开读书报告会、座谈会、交流会等形式,调动党员的积极性。

党总支将建立读书情况检查考核制度,定期检查党员干部的学习进度、读书笔记和学习体会文章。年终总支将评比表彰学习标兵,受表彰的学习标兵将作为集团总部年度优秀员工的直接入围人选参与考核评定。

3.加强调查研究。坚持把调查研究作为学习与工作紧密结合的有效方式,紧紧围绕“创建名牌企业、共架幸福金桥”的工作主题和公司年度中心工作,以部门为单位(或部门联合)确定调查研究课题(调研课题于5月底前报总支),深入基层开展调查研究,以丰富的调研成果促进公司改革发展重点难点问题的破解。各部门全年至少开展了三次基层调研,形成了一篇以上的调研文章。

优秀的研究成果将及时上报公司领导审核。采用创造效益的或省级以上公布的,纳入公司创新奖评审范围。

(2) 解放思想,锐意进取,大力推进创新型总部建设,在绩效提升上创先争优

1.推进观念创新。打破传统的思维模式,学会超越式思维,以前瞻的眼光、开阔的思维和先进的观念去思考问题,创造性地开展工作。年内,开展“争当自立自强沿海人”大讨论活动,邀请公司内外沿海开发有功人员到总部现身说法,分批组织党员管理人员外出参观学习,以丰富的活动载体推进党员思想再解放、观念再转变。

2.推进制度创新。继续深化“学台塑,学益海,强管理,增效益”活动,积极学习借鉴外部先进管理理念、方法。以部门为单位,以营建总管理处为总目标,以“管理讲制度、工作讲标准、办事讲程序”为总要求,全面修订完善集团总部相关工作规程和制度。

特别是要紧密结合部门管理职能,结合公司转型发展的新形势、新任务、新要求,对公司成立以来制定的各项规章制度要进行全面梳理,认真分析总结其在执行中遇到的问题,并有针对性地推进相关制度的“废、改、立”工作,完善集团化管理的制度体系,克服制度缺失和机制障碍,促进集团总部高效运作。

3.推进重点工作创新创优。各部室及每一名党员都要结合本职工作实际,对部门全年重点工作进行深入细致的研究,制定出具体的创新工作目标、创新工作措施。年内,总部各党员提出至少2项创新建议,每人至少开展2项业务创新和卓越。

党总支将设置“创新建议邮箱”,征集“创新金点子”,建立创新工作台账,并把创新精神、创新能力、创新成果作为总部人员业绩考核及选拔推荐干部的依据,形成集团总部人人求创新、谋发展的浓厚氛围。年终将评比优秀创新建议奖和集团总部创新标兵。

(三)转变作风,强化服务,大力推进务实型机关建设,在形象提升上创先争优

1.优化总部形象。各支部要进一步加强精神文明建设和党风廉政建设,重点教育总部人员注重自身修养,严肃工作纪律,遵守廉洁自律的各项规章制度,杜绝“吃、拿、卡、要、报”和“冷、横、硬、顶”等不良行为,树立起集团总部的良好形象。

2.推行服务承诺。开展“一名党员一面旗,争创党员先锋岗”主题实践活动,各部门要全面建立和落实服务承诺制、首问首办责任制、限时办结制、失职追究制等工作制度,规范部门工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为。建立总部部门接受基层考核制度,自觉接受职工监督。

进一步完善办公自动化系统,优化无纸化办公流程。在公司**上公开各部门工作人员的手机号码、邮箱等****,为基层和职工群众提供更加便捷、公开、规范、高效的服务。

3、强抓工作落实。大力倡树雷厉风行、严谨细致的工作作风,将“立说立行、马上就办”、“没有任何借口”作为集团总部每一名员工的行为准则,狠抓集团公司领导班子决策、决议和布置任务的快速、高效落实。党总支将褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的工作人员,教育和建议调整那些只尚空谈、不干实事、遇到矛盾和问题绕道走的工作人员,问责和惩处那些因久拖不办、推诿扯皮、失职渎职造成重大损失和严重后果的工作人员,在集团总部大力营造崇尚实干、恪尽职守的工作氛围。

4.拓宽服务渠道。要建立健全总部与基层部门联系制度、信访接待制度、与职工群众对话制度。各支部要结合业务工作特点,组织党员到生产建设一线解疑释惑、到职工中间听取意见建议、到贫困群体中开展结对帮扶等活动,帮助职工群众解决实际问题。

(四)文明友爱,团结协作,大力推进和谐型总部建设,在合力提升上创先争优

1.强化人文关怀。各部门主要领导、各支部书记要落实谈心谈话制度,主动了解本部门工作人员的思想动态和内心需求,关注其成就动机和评价导向,并根据他们的思想变化实际情况,及时进行教育引导和疏通,切实增强总部人员对繁重任务和压力的心理承受能力。同时,要把解决思想问题和解决实际问题结合起来,帮助总部工作人员解决工作、生活、思想上的一些实际困难。

年内,部门领导(支部书记)与部门工作人员进行两次以上的谈心谈话(需有谈心记录)。

2.强化团结协作。强化总部“一盘棋”思想,搞好部门与部门之间、部门与基层单位之间、领导与工作人员之间相互关系,杜绝互不买账,各自为战;或事不关己,高高挂起;或彼此争权夺利,互相拆台;或拉帮结派,搞亲疏有别等行为,做到有损于团结的话不说,有损于集团形象的事不做,在集团总部形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好环境。

3.倡导健康生活。党总支要根据节日或季节特点,组织开展聚会、棋牌、球类等有益身心的活动,丰富职工业余文化生活。计划“七一”参与公司大型歌咏活动,“十一”开展棋牌比赛,“元旦”组织游艺活动。

总部工作人员要积极倡行文明健康的工作和生活方式,重点强化节约意识,养成节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一分经费的良好习惯,形成节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

三、有关要求

(一)加强组织领导。为了加强对创先争优活动的领导,决定成立深入开展创先争优活动领导小组,组长由机关总支书记担任,副组长由机关总支委员担任,成员由各党支部书记组成。各部门要积极参与具体活动的组织实施。

(二)加强督促检查。党总支将采取定期督查、随机抽查等形式,了解各支部和各部门活动进展情况,及时总结推广经验,研究解决突出问题。在公司**或报刊上宣传事迹突出、特色鲜明、影响较大的典型人物和事件。

(三)做到统筹兼顾。要正确处理好完成日常工作与创先争优任务的关系,把创先争优作为推动工作的强大动力,进一步激发和调动党员本岗建功的积极性,努力做到创先争优工作任务与抓好当前工作两不误、两促进。

⬓ 深入推进便民活动总结 ⬓

一、20XX年工作总结

20XX我镇以“创建新业绩、喜迎十八大”为动力,以科学发展观为指导,认真开展“作风转变暨环境创优”活动,创新工作方法,提升服务水平继续推动“引领群众办事、方便群众办事、帮助群众办事”为主要内容的便民服务活动深入开展,进一步完善了“一中心、一站、一队、一包、一卡”的便民服务网络,不断创新便民服务形式,探索便民服务的长效机制,便民服务活动取得显著成效。一年来,便民服务活动不仅方便了群众办事,转变了干部作风,密切了党群干群关系,而且维护了社会稳定,促进了经济发展。全年共受理各类审批事项289多件,送法下乡660余次,代办证件3000余个,解决遗留问题90多个,调解纠纷81起。

(一)领导重视,建全机构。镇党委、政府高度重视便民服务工作,以“作风转变暨环境创优”为切入点,切实加强对便民服务活动的领导,为此我镇成立了孙店镇便民服务活动工作领导小组,党委书记、镇长亲自担任领导小组组长和常务副组长,各有关单位和农业大点负责人为成员,组成专门工作队伍,切实把便民服务活动抓实抓好。党政主要领导作为第一责任人亲自抓,带头分包行政村,定期召开工作例会,经常听取镇、村两级便民服务网络运行情况汇报,及时研究解决好工作中遇到的实际问题,为开展好全镇便民服务活动奠定了坚实的领导基础。

(二)完善载体,构建网络。为使便民服务范围最大化,我镇进一步完善了“一中心、一站、一队、一包、一卡”的便民服务网络,实现了“便民服务全覆盖”和“便民服务零距离”。“一中心、一站、一队、一包、一卡”便民服务网络即:一中心,即镇政府建有便民服务中心。将与农民群众生产、生活息息相关的来信来访、优抚民政、计划生育、养老保险、财税补贴、国土资源、司法调解、农业服务等8大类20多个服务项目,统一纳入镇便民服务中心,抽调相关部门高素质工作人员,设立司法服务岗、民政服务岗、计生服务岗、国土服务岗、财税服务岗和劳保服务岗、农业服务岗8个便民工作台,变分散办公为集中办公,主要为群众提供证照代办、咨询指南、公益事业、民事调解、致富发展等方面的服务,使群众进一道门办完所要办的事;一站,即行政村建有便民服务站,实行领导干部和驻村干部包村责任制,党委书记和镇长每人带头分包两个行政村,其他班子成员和中层干部每人分包两个村,驻村干部每人分包一个村,包村人员必须定期到村里便民服务站,在确定的便民服务日的规定时间内集中为群众提供各种服务,让农民时刻感受到政府服务在身边。

一队,即由镇直有关单位和镇干部组成一支便民服务队,常年活跃在田间地头和农户家中,凡是群众有所诉求,服务队就主动上门,了解群众的困难和问题,并及时记录,随时反馈到镇党委政府给予解决办理;一包,即镇村干部手中拿有一个“便民服务包”。为各行政村和包村干部配备一个“便民服务包”,内装各种法律政策资料、群众办事指南和农业技术读本。镇村干部服务到哪里,“便民服务包”就跟随到哪里,被群众形象的称为“流动的办公桌”,真正使政府的服务链条延伸到农户家、农田间,实现了为群众服务零距离。一卡,即便民服务联系卡。卡上清楚的登记了镇便民服务中心和村便民服务站的电话以及包村领导、干部、便民服务队和村干部的移动联系方式,并在各村的显著位置进行公布,方便群众能够及时的在第一时间得到服务人员的帮助。完善的便民服务网络的建立,在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实的服务体系,从而使便民服务工作落到了实处。

(三)创新形式,提升水平。便民服务活动最根本的问题是如何提高服务水平,让群众满意。为此,我镇不断创新便民服务形式,努力提升便民服务水平。我镇依托“镇便民服务中心、村便民服务站”的阵地作用,切实做好“一站式”服务。我们按照受理、承办、回复三个程序,规范化办理。对群众反映的诉求全部予以受理,一一登记,建立统一的登记簿,设制规范的承办单,推行台帐式管理。把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录,并整理存档。凡属本级本单位能够审批办理的事项,只要材料齐全、条件具备,便民服务机构都给予及时办理和答复;凡属县级和县级以上政府和主管部门审批办理的`事项,则由代办服务队统一受理,实行免费全程代办;对不能办理的,按照政策规定进行必要的解释,争取群众理解。同时,我们以“便民服务队、便民服务包和便民联系卡”为载体,开展了“五进农家(或企业)活动”。只要群众有要求,便民服务队和镇村干部就能手提“便民服务包”来到群众身边,开展“法律宣讲进农家、政策咨询进农家、技术指导进农家、为群众办实事进农家、贴心服务进企业”活动,为广大群众解决实实在在的困难。

(四)健全制度,形成机制。一是实行办事公开制度。对办理事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准、办理结果实行“六公开”,接受群众监督;二是实行首问责任制。首问责任人认真记录群众申请委托事项出具承办单,并负责申请委托事项的全程办理或及时移交给有关承办人,对群众提出的服务事项做到“一册登记、一人负责、一个答复”;三是实行限时办结制。对可当场办理的申请委托事项,做到即收即办;对需现场勘查或其它不能即办的事项,视情况明确办结时限;对不能办理的事项,在承办单上写明原因并签名;四是实行回访制度。对已经办结的服务事项,定期对当事人进行回访,了解当事人是否满意,直至达到当事人满意为止;五是实行督查考核制度。我镇建立了便民服务检查考核机制,加强对业务办理、服务规范、举报投诉等情况的督查,将工作人员的工作业绩、考核评议结果与窗口部门及人员的年度考核结合起来,根据考核结果进行奖惩;六是实行责任追究制度。对故意刁难、顶着不办、欠拖不办和存在吃拿卡要、乱收费等违纪行为的,按照相关规定、坚决追究相关单位负责人和有关责任人的责任。“六项制度”的实行,确保了便民服务活动的顺利进行。

二、存在问题

(一)宣传还不够。由于成立时间较短,加上宣传还不够充分,从而使部分群众不知道便民服务中心和便民服务的相关程序、职能与作用。

(二)服务还不够。服务内容还不够全面,质量还有待提高,力争切实增加服务内容,提高服务质量,更好服务全镇人民。

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⬓ 深入推进便民活动总结 ⬓

社区便民服务活动总结1为了全面贯彻落实科学发展观,提升社区便民惠民服务中心服务水平,强化基层组织服务能力。我社区秉着便民利民,以方便群众办事为目的,因地制宜,从实际出发,整合各类资源,促进基层公共服务、社会管理能力的提高,充分发挥党组织的作用,更好地满足群众需求。为群众提供优质、便捷的服务。

社区一方面设立便民服务代办点,负责人由社区主要负责人兼任,具体负责便民服务代办点的日常管理、监督考核和统筹协调工作。

另一方面,我社区根据实际情况和社区居民群众的意愿需求,积极创造具有本社区特色的社区党建模式,创建特色党建,服务广大居民。要以党建工作为龙头,以服务群众为中心,以群众满意为标准,改革社区管理,提高社区服务功能。抓文化建设和体育建设。

以创建文化型社区为目标,文化促和谐,促进党群干群关系,以文化活动为载体,通过各类活动拉近了党员和群众的关系。

同时通过开展志愿服务、服务承诺、党员结对帮扶、党员维护稳定、化解矛盾等活动,引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献,积极服务社区居民,推进科学和谐发展,达到创先争优活动目的。

针对辖区内的低保家庭,一方面,我们社区节假日慰问低保家庭,另一方面我们在社区治安巡逻、生育、公益性劳动及文化宣传等方面设立公益性岗位,选择低保人员参与社区工作,使他们在社区建设中起到积极的作用。平时,社区工作人员会定期走访低保家庭,了解他们的实际困难及需求,随时掌握他们的收入变化,确保及时增、减、停办低保金的发放。

针对残疾服务,我社区工作人员一方面积极帮助符合条件的残疾人办理城镇低保救助,解决残疾人家庭的日常基本生活。另一方面,社区免费为他们提供《残疾人保障法》咨询服务,积极向他们宣传相关法律法规和优惠政策。

随着人口老龄化的趋势,我辖区的老年人也在逐年增长,如何为老年人提供优质便利服务,也是我们社区工作的重要组成部分。 光明社区利用社区资源,如乒乓球室、社区活动室、图书阅览室等各类活动室,开展各种有利于老年人健康的文体活动。受到了广大老人居民的好评。

针对空巢老人,社区工作人员负责自己包片范围内的老年人,在入户调查中积极与他们沟通,了解他们的需求,用行动真正做到老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐。社区开展的一系列老年服务,提高了辖区老年人的生活质量,积极帮助他们安享晚年。

我社区为了配合全市创卫工作,利用创卫契机,消除街头小广告对市容环境的影响和破坏,还城市干净整洁的面容,我们还利用低保户每月的公益劳动时间对辖区内的卫生进行清理。

总之,在市委、市**和区委、区**的指示精神下,在双山街道党工委、办事处的领导和支持下,经过努力,社区创建服务型社区工作取得了一定的成绩。今后,我们将按照各级**的要求,努力满足居民的需要,积极认真工作,把我们光明社区建设成为“经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”的新型和谐服务型社区。

社区便民服务活动总结2今年,我镇高度重视便民服务中心工作,在威远县政务服务中心的指导下,以及在全体干部的全力配合努力下,坚持“依法行政,优质服务”宗旨,不断拓展政务服务的功能,提高政务服务效率,规范政务服务行为。我们便民服务中心2013年工作总结如下:

▲一、便民服务中心工作

一是场地建设方面,由于我镇办公楼处于建设过程中,现在的办公场地为临时办公场所,所以便民服务中心场地建设暂未规范,规划在新办公楼建成投入使用后,规范化建设东联镇便民服务中心场地,面积达120平方米。二是项目入驻方面,我镇进驻5个服务窗口,分别为民政、建设、国土、计生、劳保,共计18个项目,设立1名中心主任负责, 5名窗口工作人员。三是制度建设方面,按要求我镇便民服务中心命名为威远县东联镇便民服务中心,建立健全了首问责任制、廉政建设制度、责任追究制度、限时办结制度、服务承诺制度、考勤制度等各项制度,各项制度、办事须知等规范上墙。

四是行政审批软件系统联网建设工作,我镇及时安排人员参与县政务中心组织的建设培训会,并于规定时间完成我镇行政审批软件系统联网建设,实现老百姓网上咨询,网上,网上审批,减少了办事流程,为老百姓办事提供了便利。全年,共为群众办理各类事项2105余件,办结2084件,办结率为99%,便捷的行政举措和优质热情的服务,受到办事群众的一致好评。

2村(社区)便民机构建设

全镇14个村(社区)建立了便民服务中心代办点,实行村四职干部轮流坐班制,各代办点代办流程图,代办点办事须知,落实了代办点工作职责,制作了便民服务卡内容包括代办事项、代办人及**。全年,村(社区)代办项目1300多个。全程**实行无偿服务,申请人只需交纳审批**的有关费用,一律不再加收任何费用。

▲三、主要工作举措

1、加强领导,落实责任

镇党委、**高度重视便民服务中心工作,由党委副书记具体负责,各办公室主任协助。按照县上要求,应进驻便民服务中心的18项服务内容已全面进驻,做到了应进必进。全镇13个村(社区)建立了便民服务站。

2、创新思路,突出重点

在便民服务建设中,我镇注重创新工作思路,做到“四个结合”:一是把便民服务工作与目标考核相结合;二是便民服务中心工作与便民服务站工作相结合;三是把便民服务与整顿干部作风、贯彻落实科学发展观相结合;四是把便民服务中心与廉政建设结合起来。通过这“四个结合”,有力地推进了便民服务工作的开展,提高了便民服务质量和工作水平,取得了明显的实效。

3、工作规范,措施完善

根据我镇实际情况,便民服务中心采取集中办公”与“个别值班”相结合。 “集中办公”即:每逢赶场天,所有窗口单位的工作人员准时满员到岗。

“个别值班”即:非赶场天,便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。

▲四、存在的问题

1由于经济困难,便利中心所需的部分办公设备无法解决,网上办公无法全面推广。

2,村级便民服务室条件有限,没有网络支持,不能满足群众**查阅相关信息的需要。

▲五、下一步工作打算

一是做好宣传工作。要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等,在群众中进行广泛的宣传,让群众认识到中心确实是好,确实便民。二是拓宽服务领域。

镇便民中心要坚持做好大厅窗口工作、向中心做好群众服务的原则,同时拓宽服务领域,丰富服务形式。三是加强中心队伍建设。抓好队伍教育培训,一要加强宗旨教育,二要加强专业技能培训。

总之,我镇便民服务中心通过三年多来的运行,方便群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,取得了明显成效,但同先进单位相比还有一定差距,今后,我们将进一步加大工作力度,真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程。

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近年来,社会发展迅猛,人们物质生活水平大幅度提高,同时也对便利的需求越来越高。为满足广大市民的需求,各级政府和社区组织纷纷开展了一系列便民服务活动。本文将对近期开展的一次便民服务活动进行总结,旨在探讨其对社会的意义和影响。



这次便民服务活动于近期在我们所在的社区举行,活动主题是“为市民提供一站式服务”。活动的目的是为市民提供各类日常生活所需的服务,包括咨询、医疗、环保、文化等多个方面。



首先,我们在活动现场设立了市民咨询中心。该中心提供了各类咨询服务,包括法律、劳动、教育等方面的问题。市民可以前来咨询,并通过专业人士提供的意见和建议解决问题。同时,我们也设立了咨询热线,并提供在线咨询服务,以方便那些无法到场的市民。



其次,我们还开设了便民医疗服务。在现场设立了体检区域,提供免费的健康体检,包括血压测量、血糖测量、视力检查等项目。此外,还邀请了一些专业医生进行义诊,为市民提供专业的医疗建议。通过这次医疗服务,我们希望能够及时发现市民的健康问题,并给予必要的指导和帮助。



再次,我们重点关注了环保问题。在现场设立了环保宣传区域,通过展板、宣传册等形式向市民普及环保知识,提高市民对环保的意识。此外,我们还提供了环保产品的展示和销售,以激发市民的环保行动。通过这次活动,我们希望能够引导市民养成绿色环保的生活方式,为可持续发展做出贡献。



最后,我们还举办了一系列文化活动。我们设立了文化交流区域,邀请了艺术家和表演团队进行演出和展示。市民可以欣赏到多样化的文艺节目,并有机会与艺术家进行互动交流。此外,我们还安排了手工艺品制作和文化展览等活动,为市民提供一种艺术创作和体验的机会。



综上所述,这次便民服务活动取得了显著成效。通过提供一站式服务的方式,我们为市民解决了很多实际问题,并提高了市民的幸福感和满意度。同时,这次活动也加强了社区的凝聚力,促进了邻里关系的发展。活动的成功举办对于社会的意义不言而喻,它为我们进一步提高便民服务水平提供了有益的经验和启示。



然而,我们也要反思其中存在的问题和不足之处。首先,我们的服务范围和内容还需要进一步扩大和丰富,以更好地满足市民的需求。其次,活动前的宣传和推广需要更加精准和到位,以吸引更多市民的参与。最后,我们还需要加强对活动效果的评估和分析,以不断完善和优化便民服务。



总而言之,这次便民服务活动为市民提供了许多实实在在的帮助和便利,为促进社会和谐做出了积极贡献。我们相信,在政府和社区的共同努力下,便民服务活动将在未来发挥更加重要的作用,为我们创造一个更加便利、宜居的社会。

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开展创先争优活动促进教育科学发展

--在全市教育系统创先争优推进会上的讲话

教育局党委、纪委书记徐元芳

(2010年11月2日)

自6月份创先争优活动启动以来,按照市委的统一部署和要求,教育局高度重视,周密安排,精心组织,扎实推进,带领全市教育系统广大党员教职工,以极大的政治热情投入到创先争优活动中。局党委辖设14个支部,党员436人。教育系统下乡(办)党委下设基层党组织63个,党员993人。

共有1429名党员参加了活动。在精心准备的基础上,我们召开了创先争优活动动员大会,并按照相关的活动部署,完成了宣传动员、集中学习、公开承诺等工作。我们目前的工作情况是:

活动组织做到“五个有”、活动落实坚持“三个注重”、活动效果突出“六个结合”。

(一)活动组织做到“五有”

1.有安排。一是部署从早,行动从速。

6月22日,局党委专门召开会议研究部署创先争优工作,成立了领导小组,领导小组下设办公室,做到组织机构、办公场所、人员配备、工作经费“四落实”。二是目标明确,措施得力。根据市委的安排部署,立足实际,制定了《韩城市教育系统深入开展创先争优活动实施方案》、《党委委员联系点制度》和《韩城市教育系统创先争优活动宣传方案》,明确了活动的内容、方法和步骤,确保了整个活动的顺利开展。

三是动员广泛,开局良好。6月29日我们召开了教育系统创先争优活动动员大会,教育局机关全体党员干部职工,各支部负责人、党员体表约180人参加了会议。会上,局党委书记陈仲学、局副书记徐元方分别作了动员讲话和工作部署。

2.有学习。按照《中共韩城市委关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排意见》(韩字〔2010〕39号)和《渭南市教育局深入开展创先争优活动实施方案》(渭教党〔2010〕15号)精神,结合《韩城市教育系统深入开展创先争优活动实施方案》的部署,教育局机关及全市各学校党支部结合教育教学工作实际,创新形式,增强实效,采用灵活多样的方式,组织开展了学习培训。

8月23日至25日,召开暑期教育工作会议,全系统500多名党政领导干部出席。我们邀请了西安市的相关专家教授为您作了为期一天的培训讲座。秋季开学前,教育局机关和各学校严格按照教育工作会的要求,积极组织广大党员集中学习了**领导同志关于开展创先争优活动的重要讲话精神、相关文件和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,推动了创先争优活动的深入开展。

3.有载体。我市教育系统确定的活动主题是“学先进作表率,抓党建促发展,努力办人民满意的教育”。

在开展“三学三比三争”活动的基础上,我们还设置了 “一二三”特色载体活动。一是“一校一品”。就是指教育系统各基层党组织坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,自主设计、创建有影响、具有长效性的品牌活动项目,用品牌项目凝聚教职工党员,增强党的基层组织活力,推动教育事业全面、协调、可持续发展。

二是“两培两带”。即在教育系统各基层党组织中开展“把党员培养成名师,把名师培养成党员;支部带党员,党员带教师”活动。三是“一旗一岗一承诺”。

一旗”就是支部为每个党员办公桌上摆放一面党旗,党旗在桌上,宗旨在心中;“一岗”就是支部为每个不同岗位的党员设立目标责任示范岗;“一承诺”就是设立并公示党员承诺书。

4.有承诺。根据市委创先争优活动动员会精神,教育局领导班子将公开承诺作为拓宽党内监督与群众监督渠道,提高基层党组织、党员践行科学发展观能力和自我约束能力的有力措施来抓。

在广泛调研的基础上,党委及其支部、党委委员和广大党员干部作出了郑重承诺。宣传承诺,自觉接受了上级党组织和群众的监督。

5.有宣传。我们设立了专题**,这是一个新闻宣传、互动交流、全系统典型示范的网络平台。

还通过手机短信、《教育党建》简报、韩城教育电视台及时发布创先争优活动信息,适时报道活动进展,宣传推介先进典型。各基层党组织也充分利用横幅、标语、宣传橱窗、校园网、校园电视台、广播站等**,大力宣传开展创先争优活动的重要意义和主要内容。我们还分文件汇编、先进基层党组织典型、优秀共产党员风采三部分编写了《韩城市教育系统深入开展创先争优活动宣传手册》,着力在全系统营造浓厚的活动氛围。

(二)活动落实坚持三个“注重”。

一是注重党员参与。局党委十分重视发动党员教职工参与活动工作,采取**宣传、现场观摩等形式,充分宣传发动,让每一个党组织和每一名党员都自觉参与到创先争优活动中来。各级各类学校按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效这“三个有利”的原则,从各学校实际出发设计争创载体,根据学校的发展目标确定争创目标和内容,根据党组织和党员的实际情况确定争创形式,组织开展了“党员责任区”、“党员示范窗口”、“教书育人党员先锋岗、管理育人党员先锋岗、服务育人党员先锋岗”等一系列主题突出、具体生动、易于见效的活动,确保人人都能参与到这一活动之中,确保每一个基层党组织建设都得到加强,创先进,争优秀。

二是注重领导指导。按照活动要求,建立领导班子成员包联制度,教育局党委领导班子成员每人都确立一到二个支部或乡镇作为活动联系单位。根据分工情况,领导班子成员要经常深入包联支部或学校,针对不同校情、不同岗位、不同党员群体特点,通过召开座谈会、开展辅导讲座、积极参加活动等方式,进行分类指导,适时对活动开展情况进行点评,肯定成绩,指出不足,加强互动。

三是注重督促检查。教育局党委把督查作为推进活动落实的一项重要手段,加强对学校创先争优活动的督查,成立了全市教育系统创先争优活动巡回督查小组,到各支部、学校(单位)开展创先争优活动调研督查工作,及时了解掌握基层学校开展创先争优活动的进展情况,帮助解决活动开展中遇到的困难和问题,挖掘和推广基层学校党组织和党员开展创先争优活动的典型经验和做法

(三)活动开展突出六个“结合”

一是与拓展、巩固学习实践科学发展观活动成果和创新党组织活动载体相结合,在谋划教育事业科学发展上创先争优。我们注意抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,进一步明确整改目标和责任,建立整改台账和挂牌销号制度,进一步加快了整改落实工作的进展,突出问题的整改落实率由学习实践活动结束时的87%提高到95%。组织广大教育管理人员和教师开展《国家中长期教育改革和发展规划纲要》学习讨论活动,教育科学发展的思路更加清晰、目标更加明确、措施更加有力。

二是要与改善农村办学条件和教育民生工程建设相结合,在加快教育基础设施建设上创先争优。围绕灾后重建、校安工程实施以及新城五小、芝川初中建设等一批重大项目建设,坚持按照“标准化建设、精品型项目、优质类工程”的总体要求,进一步优化学校布局和标准化寄宿制学校建设,改善学校办学条件取得较大进展。

三是结合实施学校精细化管理和创建文明安全校园,在促进教育内涵发展、和谐发展方面创先争优。各级学校及党组织积极组织开展主题教育实践活动,全面加强学校精细化管理,积极创建文明校园,狠下功夫抓德育教育,扎实开展校园矛盾纠纷排查和校园安全专项整治,积极争创“平安校园”,有效发挥了广大教师党员在推动发展、服务师生、促进和谐中的先锋模范作用。

四是与“学校领导干部作风建设”活动和实施“名师名校长工程”相结合,在优化两支队伍、加强学校党建工作上创先争优。坚持以“五个好”、“五个模范”为基本要求,大力开展“机关干部春训”、“领导干部思想作风建设”、“三学三比三争”活动,使各级学校领导班子成员思想作风全面改进,学校党组织建设有效加强,凝聚力、战斗力明显提高,核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。

五是与“三三教育工程” 和“教学质量年”活动相结合,在促进教育教学质量持续提升上创先争优。“三三教育工程”即发扬“三苦”精神,用三年时间,达到“三满意”效果,这一目标已经实现,韩城教育保持了持续、协调、快速发展的良好势头。我市义务教育各个学段的教育教学质量稳定提升,素质教育扎实推进,全面实现了“保持教育质量稳步上升”的目标和任务。

六是与“六型机关”创建和党风廉政建设相结合,在维护教育行业形象上创先争优。 扎实开展 “六型”机关创建活动,局机关全力倡导和弘扬学习调研、优化创新、求真务实、文明服务、廉洁从政五种风气,机关党的建设得到全面加强,行政管理效能得到进一步提高。积极开展“评优树模”活动,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行党风廉政建设责任制,扎实开展了第三个廉政教育月活动,增强了广大党员干部廉洁自律、依法行政的自觉性。

创先争优活动虽然取得了阶段性成果,但也存在一些不足和薄弱环节。比如,一些基层党组织对开展创先争优活动的意义和客观要求认识不够准确;有些基层单位在开展活动时,与本单位的实际结合得不够紧密,有特色的“自选”动作不够多;创先争优活动参差不齐,民办学校、幼儿园等相对薄弱的党组织还需进一步加强。

深入推进创先争优活动,要抓住重点、突破难点、培育亮点。根据中密度央、省委、渭南市委、韩城市委对创先争优活动的最新部署,结合韩城教育系统工作实际,现就进一步推进我市教育系统创先争优活动提出如下意见:

1、 加强指导和领导,把创先争优活动推向深入

**省市党委高度重视开展创先争优活动,强调创先争优要为完成中心任务作出贡献;各级党组织要认真抓好创先争优活动,全党要关注基层,书记要注重党的建设;要加强行业指导,以党内创先争优带动全系统、全单位的创先争优,通过党员带群众、党内带党外,使创先争优成为全社会的价值取向。

党委加强指导。进一步健全创先争优办公室工作制度、检查指导制度、领导点评和群众评议制度、信息报送制度,进一步完善创先争优活动联系点制度,每个局领导要定期到联系单位指导工作,努力将领导联系点建成工作示范点,以点带面推动创先争优工作。创先争优活动巡回指导检查组要定期调研、督查指导,总结推广基层单位的好经验好做法,确保创先争优活动扎实开展。

学校(单位)加强领导。各级各类学校(单位)党组织要切实承担起创先争优活动组织领导的重要职责,进一步强化党支部书记为第一责任人、分管领导是主要责任人的职责意识,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、学校职能部门认真抓,一级抓一级、层层抓落实的创先争优工作新局面。要把开展创先争优活动作为党支部书记党建报告的重要内容,接受上级党组织和基层党员的监督。

要抽调精干人员,加强领导小组办公室建设,为活动提供必要的经费、场所和政策保障。

2、 贴近活动载体,大力推进教育改革发展

当前,全市教育系统的主要任务是全面落实全国教育工作会议精神和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,以教育优先发展推动经济社会又好又快发展。各基层党组织要紧紧围绕创先争优活动载体,履行职责,立足本职创先争优,推动教育事业全面发展。

一是开展好市委提出的“三学三比三争”活动。即开展好“学理论、学业务、学先进;比学习、比能力、比创新;争创先进基层党组织、争当郭孝义式好干部、争当优秀共产党员”活动。

二是开展好局党委提出的“一二三”载体活动。即继续深入开展“一校一品”活动、“两培两带”和“一旗一岗一承诺”活动。

三是开展分支机构自建的特色载体活动。各支部、各学校重点围绕公开承诺、服务师生、技能比武、示范岗创评、组织创新等五个方面,组织广大党员积极争创优秀党员群体,争做优秀共产党员,争当师德标兵;建立党员联系群众、服务群众的制度,构建学校、家庭、社会的教育网络,共同管理和引导学生健康成长;围绕高效课堂、教学改革实践和优质服务,分层次开展各类技能竞赛活动,全面提高党员教师的专业素质;开展党员示范岗位考核,引导党员骨干教师进驻任教、指导和支教,充分发挥党员教师的示范辐射作用。此外,各基层党组织要定期向群众通报活动情况,听取群众意见建议,积极接受群众监督。

要及时组织党员和群众对活动进行评议,把群众意见作为检验活动成效的重要标准,提高活动的公信力。

3、 加强整改,巩固学习实践活动成果

巩固扩大学习实践活动成果、落实整改后续工作,是一项长期而艰巨的任务,对于一些尚未完成整改的问题,特别是涉及体制机制转变等深层次的问题,要通过创先争优活动,不断推动学习实践活动整改方案落实,认真兑现向教职员工、学生和社会作出的承诺,进一步巩固扩大学习实践活动成果、落实整改后续工作。

一是要加大力度解决突出问题。要集中力量解决制约学校(单位)科学发展,干部、群众反映强烈的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,继续抓紧抓好整改落实工作,巩固深入学习实践科学发展观活动成果。

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社区服务和社会实践活动是时代的呼唤,是加强社会主义精神文明建设的必然要求,也是当代青少年学生“展现自我,服务社会”的重要载体。为把社区服务和社会实践活动落到实处,我校日常工作的一项重要内容来抓,并把它作为培养青少年学生的服务意识、奉献意识和吃苦耐劳的精神和有效途径,积极组织活动,我校德育处于3月份组织全校学生到社区参加了服务活动。

二、内容丰富形式各样

1、通过到五保户送温暖、到幼儿园手拉手、为社区街道清理卫生和清除白色污染活动。在各个方面都取得可喜了成绩,促进了两个文明建设。通过这些活动,广大学生不仅锻炼了自己的能力,受到了启发与教育,更以一片真情回报社会,向全社会展示了新世纪青少年学生的卓越风采,获得了社会的广泛好评,同时也带动了社区居民的环保意识,有的居民说:“学生为我们清除了散落的垃圾,今后我们再也不好意思到处乱扔了”。

2、通过到五保户送温暖,真情回报社会。社区服务活动总结。学生在为孤寡老人的服务中,感受到他们生活的艰难,了解和认识老人,听老人谈人生经验和做人的道理,通过自己的劳动改善了敬老院的卫生环境,培养学生爱劳动的技能和习惯。受到了深刻的教育。

3、在社区街道清理卫生和清除白色污染活动中,学生一边劳动一边和居民谈心了解社区情况,拉进了与居民的感情,改善和促进了社区的环境卫生状况,增强小区居民讲卫生爱整洁的环保意识,培养了学生爱劳动的好习惯和为人民服务的思想,在实践中接受了教育。培养了学生关心劳动人民,热爱劳动的好作风、好习惯。在到社区活动的同时,也使学生开阔了视野,学到了很多书本上没有的东西,并提高了各方面的素质,真正做到德智体美劳全面发展。提高了各方面的素质。

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作者:郑州大学学生会社会实践部

主要撰写人:王楠

对应论点:主题三,第7分论点

2009年4月29日

学生会社会实践部委员: 王楠

各位老师、各位同学,大家好!今天非常荣幸能够站在这里,和大家进行关于如何深入推进大学生社会实践活动的交流,以下是我自己对该问题的一些看法和体会,有不足之处,还请各位批评指正。

大学生社会实践是一种以实践的方式实现高等教育目标的教育形式,是高校学生有目的、有计划地深入现实社会,参与具体的生产劳动和社会生活,将所学的课堂知识实际运用,以了解社会、增长知识技能、养成正确的社会意识和人生观、价值观的活动过程。大学生社会实践应该是高等学校教育活动的重要环节,它与课堂教育相辅相成,共同完成高校的人才培养任务,实现学生全面发展的目的。社会实践活动作为第一课堂教学的延续和补充,也是实现大学教育目的的重要途径和手段之一,是大学生吸取课外知识、丰富实践经验、培养个性情操、树立正确的世界观、人生观、价值观的重要手段。

2009年五月四日是中国五四运动90周年纪念日,***主席在同中国农大师生座谈时讲到:既要“读万卷书”,又要“行万里路”,希望同学们把深入实践作为成长成才的必由之路。古往今来,反成大事者无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。

但是,怎样提高大学生对社会实践活动的认识,提高社会对大学生参加社会实践活动的重视,怎样更深入、更有效地开展好此项活动,充分发挥其在大学生素质教育中的作用,以及在社会主义两个文明建设和培养社会主义的建设者和**人中的作用,是值得我们每一个高校教育者和被教育者去思考、去探索的问题。作为一名在校学生会社会实践部这个团队的一员,根据我一年的工作、学习经验和体会,下面是我的一些社会实践活动的建议。

1、 加强大学生社会实践活动的宣传、管理和研究

在开展社会实践活动时,要努力扩大大学生社会实践活动宣传的深度和广度。在宣传方式上,要充分利用网络信息,建立梯度型网络平台,通过这个平台逐级宣传我们的活动,并加强各院系内部宣传力度,比如建立校级和各院系的大学生社会实践活动论坛,同时也可以利用校报,广播站,橱窗,分发传单,张贴海报等传统宣传方式,使我们的活动传遍校园每个角落,最终形成立体化的宣传形式;在宣传内容上,要紧抓学生心理,在大学生社会实践活动取得成效的基础上,加大社会**的导向性宣传,树立起大学生良好的社会形象,使更多的学生从中受到教育;要建立健全大学生社会实践活动的组织机构和管理制度,建立大学生社会实践活动的长效机制,建立科学的组织、考核、奖励等制度,保证活动规范有序地开展;要在组织开展好活动的基础上加大对大学生社会实践活动的调查研究力度,要研究新形势下社会实践活动的新内容、新载体,保证社会实践活动长盛不衰、推陈出新。

2、 聚焦社会热点难点,增强社会实践活动的针对性

大学生社会实践活动要取得实效、要得到社会的认同、要产生较大的社会影响,就必须针对社会上突出存在的热点、难点问题开展工作。1996年,下岗职工问题日益突出,成为党政和社会关注的焦点,重庆市团市委就及时开展了大学生“情助下岗职工”活动,取得了很好的效果。2005年,为响应“****”重要思想,团**组建各类大学生志愿者实践服务团队两万多支,其中,百支大学生和谐社会建设宣传服务团、,还使大学生的素质得到提高。

总之,只有具有时代性和针对性的社会实践活动才能受到社会各界的广泛欢迎。

3、 围绕素质教育,拓宽创新能力

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,大学生已从统一分配转变为单位和个人的双向选择。他们的危机意识、成才意识也越来越强烈,他们早已从过去“上山”、“下海”的争论中冷静下来潜心学习,在高校也就出现了目前的学习热、考研热,考证热,因此,实践技能等综合素质的提高也成为大学生们的自我追求。科技活动开展得热火朝天,如在全国举办的大学生创业“挑战杯”活动,引起了大学生的普遍兴趣。

在各个高校举办的“科技创新节”等一系列的科技创新活动,极大地增长了学生的科技意识、技能意识。高校共青团组织在组织开展社会实践活动的同时,还应注重对大学生艺术、社交、个性、科技、特殊技能等方面培养,以全面提高他们的综合素质和创新能力。只有这样,才能调动学生参与社会实践活动的积极性,才能使社会实践活动持续深入地开展下去。

4、 搭建社会实践平台,完善活动保障体系

四是要建立健全大学生社会实践活动保障体系和服务体系。随着越来越多的大学生自觉投身社会实践活动,越来越需要有更多的保障体系和服务体系来保护大学生的正当权益,解除他们的后顾之忧。比如自觉地为外出实践活动人员购买各种保险,保障其在参加各种社会实践活动时的人身安全。

学校还可以通过**、企业等渠道为参加社会实践的学生做好沟通和解释工作,避免因社会不良风气而产生的劳务纠纷等,为学生做好法律援助,做他们的坚强后盾。

5、 加强社会实践基地建设,提高社会实践活动的稳定性

大学生社会实践基地建设是深化大学生社会实践活动的保障。事实证明,大学生的社会实践活动得到了全社会的普遍认可,收到了明显的社会效益。但是,要完善大学生社会实践活动的机制,就一定要加强基地建设,没有大学生社会实践基地就没有大学生社会实践活动的稳定性,没有大学生社会实践活动的稳定性就没有大学生社会实践活动的长期性。

6、 实施学习差异化管理提高活动积极性

将大学生社会实践活动纳入学习全过程学分制考核体系,实行学习差异化管理。现在很多学生在参加各种实践活动时,担心占用学习时间,影响学习。许多学生干部也因为花费了大量的课余时间为同学服务,帮助学校、院系、辅导员完成了众多学生工作后学习成绩下降,从而不愿再担任学生干部。

如不解决好这个问题,就会从根本上影响大学生社会实践活动的群众基础,使社会实践活动成为一种命令式的任务,而非学生出于自身锻炼需要的一种自我需求。我们可以尝试在实行学分制的学校中,由教务部门灵活地将大学生实践活动纳入到学分考核体系中去,将各种实践活动按照分类也制定相应的学分,取得的这些学分一样可以作为专业学习所需要完成学分量的一部分,这样既消除了这些学生的顾虑,也增强了大学生社会实践活动的吸引力。

总之,大学生社会实践活动提高了大学生的综合素质,推动了社会主义两个文明建设,得到了人民群众的广泛认同和大学生的积极支持。但是,新形势对大学生社会实践活动的形式和内容都提出了新的要求,共青团组织应该认真学习、深入调查研究,努力组织好大学生社会实践活动,充分发挥社会实践活动在大学生素质提高中的重要作用。

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近日,我单位组织了一次物业便民清洗活动,该活动的目的是帮助业主解决生活中的烦恼,提供一处清洁整洁的环境。通过大家的努力,活动取得了圆满成功。


本次活动于周末上午在小区的公共区域进行,我们提前在社区广场设置了工作站,准备好所需的清洁工具和材料。活动开始前,我们发送了通知短信和小程序通知给所有业主,邀请他们参与,同时也鼓励他们宣传活动,以吸引更多人的参与。


活动当天,早上八点半,许多热心的业主和居民就陆续到达了广场。他们带着家中不需要的废纸、旧衣物、玩具等物品前来捐赠,并自愿参与到清洗工作中。我们事先准备了足够多的垃圾袋、清洁用品和洗涤液,确保工作的顺利进行。


在活动现场,我们将人员分为不同的小组,分别负责不同区域的清洗工作。有的人负责清洗公共厕所,有的人负责擦拭长椅和桌子,还有人负责清理道路上的漂流物和树叶等。大家分工合作,互相协助,形成了紧密的团队。


通过大家的努力,不到两个小时,广场上已经呈现出一派焕然一新的景象。公共厕所变得干净整洁,没有异味;长椅和桌子上的污垢全部被清洗掉,焕然一新;道路上的垃圾被清理干净,树叶也被打扫走了。整个小区焕发出一种宜人的氛围,让人心情愉悦。


在活动结束时,我们对参与清洗活动的居民表示感谢,并为他们提供了简单的茶点和水果作为奖励。同时,我们也向居民宣传了环保的理念,鼓励他们养成良好的生活习惯,保持环境的整洁和卫生。


通过这次物业便民清洗活动,不仅提升了小区的整体环境质量,也增进了居民之间的交流和合作。业主们纷纷表达了对这次活动的支持和赞许,对物业公司的服务表示感谢。同时,他们提出了一些建议,希望未来能够组织更多类似的便民活动,以进一步改善居住环境。


对于我们物业公司而言,这次活动是一次宝贵的经验。我们通过这次活动,更加了解了业主的需求和期望,也增进了我们与业主之间的沟通和信任。我们会认真总结经验,改进工作中的不足之处,以提供更好的服务给予业主。


这次物业便民清洗活动不仅为小区提供了一个干净整洁的环境,也增进了居民之间的联系和交流。通过大家的合作努力,我们共同创造了一个良好的居住环境,展现了社区的凝聚力和归属感。我们相信,通过持续的努力和改进,我们的小区将会变得越来越美好。

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二、教育引导干部职工增强企业度过难关,实现更好发展的坚定信心,是主题教育活动取得成效的“支撑点”。

面对危机,温家宝总理曾讲过“信心比**重要”。应对困境主题教育活动不仅是要让职工认清形势,更关键的是让职工树立起与企业同舟共济、度过难关的信心,这也是衡量整个主题教育活动是否取得成效的“支撑点”。在主题教育活动中,车间党支部在教育干部职工认清形势的同时,注意因势利导,把增强干部职工度过难关、实现更好发展的坚定信心作为重中之重,把牢固树立必胜信心贯彻教育活动的始终。

“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”针对部分干部职工对企业的前途命运悲观失望,对战胜困难信心不足的状况,科学分析国家的宏观经济举措,突出宣传企业的自身优势,通过对(李静演进稿)集团公司5大竞争优势(资产质量、产品结构、股份公司、中国化工,人才)的深入细致的讲解分析,特别是tdi车间人才优势的分析,确实增强了职工战胜困难的信心。本文以大张旗鼓、客观地分析了企业为干部排忧解难的优势,真正激发了干部职工的士气,坚定了干部职工的信心。

三、教育引导职工爱岗敬业做贡献,把职工的信心化作干好本职工作的实际行动,是主题教育活动取得成效的“落脚点”。

主题教育活动最关键也是最重要的是要把职工的关注点引导到立足本职做贡献上面来,集中精力把生产搞上去,把消耗降下来,确保安全环保不出事,这既是主题教育活动的目的,也是整个教育活动及一切思想政治工作的“落脚点”。

在主题教育活动中,车间党支部把解放思想认识问题与解决实际工作困难紧密结合,把落实上级总体要求与车间具体工作紧密结合。按照公司党总支“两保一降”及争创“党员先锋岗”活动要求,结合2009年车间的实际情况,开展了“1+4“争先创优劳动竞赛活动,(竞赛内容)所谓1+4,就是以绩效考核为基础,再加上车间最关注的四个点(安全环保、生产控制也就是产量质量、团队建设、技能培训),响应公司工会开展的“两降一保”活动,tdi车间开展了,这5项内容在化工班组中间展开竞赛,以此引导职工关注点的转移,从去年11月份活动试运行以来,可以说非常好的效果,tdi产品的产量质量都有了很大的提高.以1月份为例,1月份生产tdi3002.

09吨,创了历史最好水平,同时tdi质量水平也有了大幅度的提高,优级品率从08年的平均不到90%提高到98%。

在今后的工作中,我们要以应对困境主题教育活动为契机,正视差距、克服困难,确实转变干部职工中不适应、不符合当前形势的思想观念,确实解决影响和制约车间发展的主要问题,确实提**部职工认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平,在更广大范围、更深程度、更高层次上把主题教育的成功经验不断推向深入,促进车间各项工作的再上新台阶。

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为认真贯彻总部要求,邳州水务以“安全生产月”为契机,紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)、“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工),注重实效,并结合总部“规范管理、改革创新、提质增效、科学发展”十六字战略方针,也为了配合邳州市委市**“全国文明卫生城”的创建,集中开展多项举措推动安全发展,提升企业安全管理能力,保障公司供水安全。

一、加强管理,提高认识。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理担任组长,各分管领导任副组长,部门负责人为成员,负责督导活动的开展。按照活动要求,部门负责人根据总部安全生产自查表,组织部门人员彻查工作中存在的安全隐患,并作出具体整改措施和整改期限,重点是围绕制水安全、管网安全和供水安全等三个方面,对可能存在的安全隐患进行了深入排查。同时、为响应市委市**创建“全国文明卫生城”的号召,公司积极组织员工对各道路消防栓进行普查,并登记造册。

根据调查情况,由部门负责人签字确认,确保落实。公司对各部门反映的问题进行总结归档,总结经验,并督促整改落实。

二、加强宣传,提高氛围。

在“安全生产月”开展以来,公司在地表水厂、各深井泵房悬挂安全标语,做到“安全生产,警钟长鸣”。期间,积极联系当地电视台宣传新水厂水质,安全供水等知识,并印刷用水服务指南,由营业客服部利用百姓缴费期间进行宣传,造好造浓“安全生产月”活动氛围,为安全生产工作的开展创造有利环境。

三是更加重视对员工的安全培训。

自新公司成立以来,针对公司部分职工及新职工业务不熟悉、安全意识淡薄,安全隐患判断能力不强等特点,公司专门组织员工分两次赴往淮安进行业务与安全知识的学习培训。尤其是从化验、水厂、生产技术这几个重要部门入手,让大家全面了解公司主要危险源的种类、分布地点、事故模式、控制措施及安全标志等相关内容。

4模拟事故模式,制定演练计划。

各部门在做好安全隐患自查工作的同时,必须结合相关事故模式制定安全生产应急演练预案。如《液氯事故应急救援预案》、《高低压配电系统突发事故应急预案》、《火灾扑救应急预案》等,并上报公司,由公司统一整理安排,并且有计划地定期举行安全演练。通过演练,增强职工安全生产风险意识,识别应急预警指标和现象,熟悉应急预案内容和操作步骤,提高快速应对能力,确保生产安全。

五定期考核,预防思想松懈。

公司将由总经理工作部及人力资源部成立考核组,不定期地以考试形式对公司每位职工掌握的安全知识情况进行测试,并将考核结果作为职工晋升与年终评奖评优的重要依据,不断强化员工安全生产意识。使员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,讲认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形**人关系安全,安全关系人人的良好观念。

总之,邳州水务针对安全问题,通过这些多措并举的形式,在公司上下收到了良好的效果,提高员工对安全生产重要性的认识,增强了员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识。各部门负责人和员工的安全意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实。

邳州水务有限责任公司

2016年9月7日

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随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对于服务的要求也越来越高。为了方便广大群众的生活,政府部门积极推进便民活动,为人们提供更加便捷高效的服务。近期,我们所在的河北省某县委办公室也开展了一系列深入推进便民活动的工作,取得了显著的成效。我们将结合实际情况详细具体且生动地总结这一活动,以期为其他地方的便民工作提供借鉴和启示。


一、组织健全,宣传到位


在推进便民活动的过程中,我们充分认识到组织的重要性。为此,我们成立了专门的便民工作小组,明确了分工和责任。小组成员由县委办公室的工作人员组成,包括宣传、人力资源、行政等多个方面的专业人士。小组制定了详细的工作计划和时间表,并及时向全县各个相关部门进行了宣传,确保了各项工作有序推进。我们还通过传统媒体和新媒体渠道,广泛宣传了便民活动的内容和目标,让更多的人了解到我们的工作,提高了工作的知名度和影响力。


二、服务创新,多元化发展


在深入推进便民活动中,我们着重发挥了服务创新的作用,不断探索新的服务模式和方式。我们在县城和乡镇设立了多个服务中心,将不同部门的服务内容集中起来,减少了群众的奔波和排队等待时间,提高了服务效率。同时,我们还注重引入科技手段,开发了一款便民APP,方便群众通过手机查询政府信息、办理各类业务,让群众可以更快捷方便地享受到各项政府服务。


三、加强培训,提高服务质量


为了提高政府工作人员的服务质量和能力水平,我们特别重视培训工作。通过邀请专业机构开展培训课程,培养工作人员的服务意识和沟通能力。培训内容涵盖了法律法规的学习、服务技巧的提升以及心理健康教育等方面,有效提高了工作人员的整体素质。我们还定期组织内部交流研讨会,让工作人员互相学习和分享经验,进一步提高了服务质量。


四、加强监督,做到诚信服务


在便民活动中,我们一直坚持诚信服务的原则,严格按照政策规定为群众提供服务。为了确保服务质量,我们加强监督机制,设立了举报电话和投诉信箱,接受群众的监督和意见反馈。对于服务过程中出现的问题,我们坚持实事求是,及时纠正,并根据情况对责任人进行奖惩。通过以上措施,我们树立了良好的形象,赢得了广大群众的信任和支持。


通过这次深入推进便民活动的总结,我们认识到便民活动对于人民群众的生活有着重要的意义,也对政府部门的形象和效能提出了更高的要求。今后,我们将继续坚持便民服务的宗旨,持续改进和优化服务方式,为广大群众提供更加便捷高效的服务。我们相信,只有不断提升服务水平,才能真正取得群众的认可和满意,推动社会发展的进程。让我们共同努力,为建设更加和谐、美好的社会而奋斗!

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