送温暖通知

为认真实践“****”的重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(2005)54号《关于在2006年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2006年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结

一、领导重视，统一部署公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33***x进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554***x，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的1***x特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-120***x的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行**、信函表示慰问。由于领导的重视，人力、财力得到了根本保障，有力地推动了元旦、春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。因为抓住了重点，采取了有效措施，真正遇到困难的员工得到了及时的帮助，取得了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活

动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12***x困难员工名单，补助金额达5790***x；并坚持公开原则，实行公示制度，加强对群众的监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款1300***x，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

工会张子威

♛ 送温暖通知

去年冬天的一个早上，我起床后，去找朋友玩游戏。

那天下着雪，我打着伞，走在覆盖着茫茫白雪的柏油路上，向着朋友家里出发。终于到了朋友家，我敲了敲那扇门，他听到了声音，立刻冲过来给我开门。

进门坐了一会儿，朋友觉得无聊，说想去我家玩，我自然十分乐意。

我俩原路返回，却在小区门口看到一个乞丐，那个人看着非常可怜，那么冷的天，他只穿了一件单衣服和一条比较短的'裤子，还有一双破旧的鞋子。因为他穿得很薄，他一直蜷缩着身子，不停发抖。朋友催促说：“我们快走吧！这人多脏啊！”“不，我要帮助这位可怜的老爷爷，给他点吃点吃的和厚一点的衣服、棉裤，还要给他一双棉鞋和一个暖手宝。”我呆呆地站在原地，口中不停地喃喃自语着，任凭雪花飘飘洒洒落在身上。

朋友似乎也被我的话语感染了，特别支持，我激动地安排着下一步行动计划：“咱们各回各家，找家里不穿的衣裤鞋子，找到之后，还在我们的小区门口集合。”

没多久，我们就把找来的几件厚衣物都给那个老爷爷了，还给他拿了几个馒头。老爷爷不停地向我们说谢谢，说我们是好人，说着说着眼里流出了浑浊的泪水。

那一天，我很高兴，也很自豪，因为我帮助了一个需要帮助的人。

♛ 送温暖通知

1月25日上午，我们随同梅园社区指导员田阿姨进行雏鹰小队假日活动，去太平桥南看望孤寡老人张奶奶。

听田阿姨说，张奶奶是云南省傣族人，今年已80岁，老伴早已去世，没有孩子，从外地转来南京的。

来到张奶奶住的地方，看着眼前的房子我惊呆了，听妈妈说这是30年前的画面，在南京这座美丽的城市怎么会有如此景象？这是一座二层楼，其实是一层楼上面搭建了一个阁楼，房子比较破旧。一楼房间很暗，踩着陡峭的黑呼呼的狭窄的木头楼梯发出咔吱咔吱的声音，好像随时都会断裂，我想应该有一定历史了，不由地发出一阵冷汗。

到了二楼，门前一位老奶奶穿着干净、整洁正在盼着我们呢。我们边喊着“奶奶好”边将手上的礼物送进屋子里。咦？一阵阵奇怪的味道从我的鼻间溜来溜去，我想是因为好久都没开窗通风了吧。房间的物品摆放排列有序，看上去很清爽。老奶奶没有亲人，平时家里总是冷冷清清的，今天看到这么多人来看望她，她格外高兴。老奶奶连忙叫我们坐下，拿出糖果招待我们，并一大把一大把的递到每个人的手上。触摸老奶奶苍老的手，是那么的温暖。

我们给老奶奶表演了节目——唱歌，在歌声中我发现她的眼角湿了，并不停地用手绢擦着泪水。临别前同学们将新年祝福陆续送给了老奶奶。

回来的时候，想着老奶奶简陋的屋子，更别提其他的设施了，我很惭愧，之前一直叫妈妈买大房子，其实只要家人在幸福无处不在。

我希望大家将关爱传递给每一位象张奶奶一样需要温暖和帮助的人，使生活在每座城市每寸土地上的人们珍惜身边的幸福生活！

♛ 送温暖通知

轨道交通集团始终把建设一线人员和集团困难党员、职工的冷暖放在心中，想方设法解决工作生活中的实际困难。在新春佳节即将来临之际，党委副书记xxx带队与班子成员，分别走访慰问了轨道交通建设一线人员和集团困难党员、职工代表，代表集团向他们致以诚挚的问候和新春美好祝愿。

集团总经理xxx、纪委书记xxx、副总经理xx、xxxx一行先后来到xx线地下一标，xx线一标xxx站，xx线八标xxxx站和xx站综合交通枢纽xx广场地下工程土建施工一标施工现场，看望坚守在工作岗位上的一线建设者，并向他们转达了集团党委书记、董事长xxx及集团全体员工的新春问候与祝福。

xxx在讲话中指出，xx地铁是一项重要民生工程，xx市民对此寄予厚望，xx轨道交通集团的发展离不开一线施工人员的辛勤付出，希望各参建单位再接再厉、奋勇争先，确保工程质量、施工安全两手抓，打造出属于xx地铁的品牌工程。

集团领导班子成员还亲手将蚕丝被、保暖衣、保温水壶等送到一线建设者手中，并嘱咐大家“寒冬天气，注意保暖”。

另外，为了解一线员工春节期间的生活保障情况，集团领导一行还来到xx线八标xxxx站的驻地员工食堂、宿舍等地现场察看，并嘱咐参建单位要切实做好春节期间一线员工的生活保障工作。

集团党委副书记xxx，副总经理、总会计师xx带队来到集团困难党员、职工代表家中，送去关怀和新春问候，并为他们带去慰问品、慰问金，鼓励他们乐观面对困难，振作精神，坚强生活，早日走出困境。受助职工也纷纷表示，感谢集团的关怀，在春节前夕得到组织和领导的慰问，让他们备感温暖，将继续努力工作，争取在岗位上作出贡献。

一声声亲切的祝福，冲散了冬日的寒冷，带来了浓浓的暖意。一直以来，轨道交通集团始终坚持以人为本，积极构建和谐企业，为职工排忧解难，为使每一位困难职工都能真切体会到集团的关爱，下一步集团各部门（单位）负责同志将继续走访困难党员、职工，送去组织的关怀。随着工会的成立，xx轨道交通集团将充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用，结合日常工作建立“五必访、五必谈”职工关怀制度，从精神和物质层面构建起关心职工长效机制，把关爱职工的措施落到实处。

♛ 送温暖通知